식품회사인 ‘담터’가 금속노조에 가입할 수 있었던 이유

때는 2010년 8월

*4대 파업전문가 중 가장 강력하다는
금속 노조에 한 무리의 노동자들이 문을 두드린다

*4대 파업전문가란?

참조
https://m.cafe.daum.net/subdued20club/ReHf/4781146?svc=cafeapp

” 저기요…! 저기요…!!! ”

“누구…”

” 하하…저.. 여기 금속노조 맞죠..? ”

” 아 네네 맞습니다 무슨일로…. ”

“아 그게…저희 회사가요..
사업이 잘나가는데도요…
10년차를 최저시급만 줘요..”
(2010당시 시간당 4110원)

” 그마저도 최저시급 안 준거 들켜서 주는거고요..”

” 80 시간 일하는데도 월급이 고작 120만원이예요…
연장근로 수당 말고는 근속수당 가족수당
이런건 꿈도 못 꿔요..”

” 그리고요.. 저희는 토요일에도 출근해요..
근데 주 40시간을 쪼갠거라 특근도 아니래요..ㅠㅠ”

” 설날 추석 하계휴가도 연차에서 다 까요..
그래서 처음 입사하면 -5연차로 시작해요…”

” 아이고 저런… 그런일이…
저희가 도와드릴 수 있는 방법이..? ”

” 저희가 듣기로..
금속노조가 노조 중에
가장 강력하다고 들어서..
가입하려구요..”

” 아 그럼요 저희는 노동자들을 환영합니다~”

” 기업 이름이..? ”

” ㅎㅎ 사실 저희는 차 만드는 회사예요~^^ ”

” 아하~ 그렇습니까아~^^
그렇담 저희와도 관련이 깊죠~
현대차 노조도 저희 소속이니까요~

그래서..기업이름이 어떻게.. 되시죠~? ”

아 저희 이름은…

“담터” 예요

” 아…”

“…🍵…”

” ㅎㅎ.. 네 괜찮..죠..? ”

2010년 8월
담터,금속노조가 되다.

아니 잠깐!!!!

게 어떻게 되는거예요~?

담터는 금속 관련 회사도 아니잖아요!!!

그럴줄 알고 준비했다

담터가 금속노조가 될 수 있었던 이유!!

롸스고~~🏃‍♀️🏃‍♀️🏃‍♀️

금속노조는 원래 산업별 노동조합으로

대기업, 중소기업, 하청업체 가릴 것 없이

조금이라도 금속과 관련이 있다면?

너, 금속노조가 돼라

자동차, 선박, 중장비, 철강, 엔진금속 산업
+
유리, 반도체, 전자제품, 가전제품 등 제조업
+
유관 산업의 사무, 연구, 서비스업

노동자들이
동료가 되었다!

” 흠 하지만 담터는 식품회사인데요? ”

하지만
전국 금속노동조합 협약서에는
가입 자격을 정해 놓지 않았기 때문에
담터도 가입이 가능했단 사실!!

즉

= 모든 노동자들 환영!!!

또한

담터가 금속노조가 될 수 있었던 이유에는
금속노조의 강령과도 관련이 깊은데,

그 강령을 소개하기 전

담터에 대해 잠깐 설명하자면,

담터의 생산직 노동자들은
대부분 4~50대 여성 노동자로
이루어져있음…

이에따라

금속노조의10개의 강령 중

조직, 여성 부분을 참고하면…..

=

담터를
환영하지 않을 이유가
없다!!!!!

실제 금속노조 조합원 18만명중 6퍼센트는 여성 노동자란 사실!!

그래서 담터 노조는 어떻게 되었는데요~??

담터 노동자들의
안타까운 현실에 분노한 금속노조는

노조가입 직후에 바로
사무직과 관리직 총 16명으로 구성 된
노동조합을 만들고,
비상대책 위원회도 구성하여
목소리를 높였고

담터는 다음해 1월이 되어서야

임금 6% 인상
︎상여금 50%
︎신설 및 2012년 50% 추가 인상
︎일시금 30만원 지급
︎노동조합 사무실 제공
︎대의원 및 조합원 교육시간 확보

라는 조건에 합의를 한다

결론 :

반응이 좋다면 주4일제에 관해서 다뤄보겠음